مدريد – اتخذت الحكومة الإسبانية أول خطوة تشريعية يوم الثلاثاء نحو تقليل أسبوع العمل من 40 إلى 37.5 ساعة دون فقدان الأجر ، بعد اتفاق مع النقابات ولكن دون دعم منظمات أصحاب العمل الرئيسية في البلاد.
مشروع القانون ، الذي وصفه النقابات الرئيسية CC.OO و UGT بأنه تدبير تاريخي يمكن أن يفيد 12 مليون عامل ، تم اعتماد العديد من النساء ، وفقًا لمصادر الاتحاد ، من قبل مجلس الوزراء – وهي خطوة رحب بها بيدرو سانشيز حكومة.
“اليوم هو يوم يستحق فيه أن تكون جزءًا من الحكومة الإسبانية ، وهو يوم تاريخي” ، علق وزير العمل يولاندا دياز.
وأضاف دياز: “إنه ليس مجرد متغير اقتصادي آخر ، ولكنه مشروع للبلاد وتدبير لتحديث إسبانيا” ، مؤكدًا أن هذا هو أول انخفاض في ساعات العمل في إسبانيا في السنوات الأربعين الماضية.
وفي الوقت نفسه ، رفضت منظمة أصحاب العمل الرئيسية في البلاد ، Ceoe ، النص ودعت إلى انخفاض “تدريجي” في ساعات العمل من خلال المفاوضة الجماعية ، حسبما ذكرت RTVE.
وفقًا لتقديرات CEOE ، سيكون للتخفيض في ساعات العمل تكلفة إجمالية تتراوح بين 21000 و 24000 يورو ، أو 2000 يورو لكل عامل (المساهمات الاجتماعية بالإضافة إلى الراتب).
وفقًا للمنظمة ، ستتأثر الشركات الصغيرة والعاملين لحسابهم الخاص من هذا التدبير.
تجادل حكومة سانشيز بأن أولئك الذين سيستفيدون أكثر هم العمال الذين لا يشملون اتفاقيات جماعية ، الذين يمكن أن يخضعوا ليوم عمل مشابه لتلك الأربعين الماضية.
مثل هذه المواقف سائدة بشكل خاص في بعض مناطق إسبانيا ، وتؤثر بشكل رئيسي على التجارة أو الخدمات أو الضيافة أو التجارة.
سيبدأ مشروع القانون الآن رحلته عبر البرلمان ، حيث سيتعين على حكومة سانشيز تأمين الدعم اللازم ليصبح قانونًا – لا توجد مهمة سهلة.
قال وزير الخارجية للتوظيف ، جواكين بيريز ري ، يوم الثلاثاء إن السلطة التنفيذية التقدمية كانت واثقة من أن النص سيصل إلى البرلمان “في نهاية فبراير أو بداية شهر مارس”.
(فرناندو هيلر | euractiv.es)